CSR │ 東急不動産ホールディングス

環境保全への取り組み

汚染と資源

【廃棄物】マネジメント体制

当社グループでは、廃棄物処理の課題に対し、代表取締役社長直轄の「サステナビリティ委員会」を設置しており、その下部組織である「環境・社会貢献協議会」にお...

地域社会への貢献

人権とコミュニティ

人権への影響またはリスク評価の対象

人権への影響またはリスク評価の対象東急不動産㈱では、新規プロジェクト候補もしくは既存事業のいずれにおいても、当社のリスク管理プロセスに則り人権...

地域社会への貢献

地域や社会への貢献

地域活動をサポート

地域活動をサポート東急不動産（株）では、事業発祥の地である渋谷の魅力を高め、より「住みたい街」「働きたい街」「楽しみたい街」にすることを目的に...

環境保全への取り組み

汚染と資源

【資源利用】方針

東急不動産ホールディングスグループは、事業活動の拡大において必要となる資源が増加する一方で、存在する資源は有限であることから、資源利用 ...

地域社会への貢献

地域や社会への貢献

地域雇用の創出

（株）イーウェルでは、事務処理などを行うオペレーションセンターを、島根県松江市に次いで鳥取県米子市に新たに開設しました。地域雇用の創出 ...

環境保全への取り組み

汚染と資源

【資源利用】マネジメント体制

当社グループでは、資源利用の課題に対し、代表取締役社長直轄の「サステナビリティ委員会」を設置しており、その下部組織であるマネジメント体制 ...

雇用・労働への取り組み

健康と安全

DBJ健康経営格付を取得

（株）イーウェルは、健康経営に優れた企業へ付与される（株）日本政策投資銀行の「DBJ健康経営格付」において、2015年2月に最高のAランクを受けました...

環境保全への取り組み

気候変動

脱炭素経営による企業価値向上促進プログラム

実績脱炭素経営による企業価値向上促進プログラム東急不動産ホールディングス（株）では、２０１８年度に環境省が主催した「脱炭素経営による企...

環境保全への取り組み

水使用

方針

東急不動産ホールディングスグループは、社会の基本的インフラとして、水資源保全を重要な環境課題であると認識しています。方針東急不動産ホー...

雇用・労働への取り組み

健康と安全

方針

東急不動産ホールディングスグループは、従業員の健康・安全の確保が、企業の持続的な発展にとって重要な課題であると認識しています。方針東急...

環境保全への取り組み

生物多様性

「外来生物対策マニュアル」の設定

外来生物法（環境省）による「外来生物」とは、もともと日本に生息していなかった種であり、人間の活動により、「外来生物対策マニュアル」の設定 ...

環境保全への取り組み

汚染と資源

【廃棄物】環境マネジメントシステム認証を受けている事業所比率

環境マネジメントシステム認証を受けている事業所比率 ISO14001やEMASといった環境マネジメント認証を受けている事業所はありません。

環境保全への取り組み

サプライチェーン（環境）

(GHG)排出量・エネルギー消費量の定量的削減目標に対する結果

東急不動産ホールディングスグループのCO2(GHG)排出量・エネルギー消費量を開示しています。 CO2(GHG)排出量・エネルギー消費量の定量...

雇用・労働への取り組み

働く人の人権と労働基準

従業員向け能力開発研修時間

東急不動産（株）の正規社員一人あたりの能力開発にかける平均時間は、年間13時間でした。(2016年度）従業員向け能力開発研修東急不動産...

雇用・労働への取り組み

働く人の人権と労働基準

「建設・不動産『人権デュー・デリジェンス勉強会』」の発足・参加

実績「建設・不動産『人権デュー・デリジェンス勉強会』」の発足・参加三菱地所株式会社（世話人）、東急不動産ホールディングス株式会社、Ｎ...

環境保全への取り組み

水使用

多摩川地域の取り組み～河川流域の環境保全

東急グループの（公財）とうきゅう環境財団では、多摩川および流域における調査、環境活動支援、情報の発信などを通じて、多摩川地域の環境の改善を図っています...

雇用・労働への取り組み

健康と安全

欠勤 – 契約社員を含む従業員

欠勤 – 契約社員を含む従業員 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 ...

地域社会への貢献

地域や社会への貢献

方針

私たちを取り巻く社会には、地球温暖化や生態系保全などの環境問題から、高齢社会や少子化問題などの社会的課題、企業のコンプライアンスやリスクマネジメント体...

地域社会への貢献

地域や社会への貢献

観光立国パラオにおける地域への貢献

東急不動産（株）では、約30年にわたる「パラオ・パシフィック・リゾート」の経営を通じて、環境保全、文化継承、雇用創出、観光立国パラオにおける地...

環境保全への取り組み

汚染と資源

【汚染】方針

東急不動産ホールディングスグループでは、事業活動における汚染物質の排出を削減することが企業の責務のひとつであると考え、設計会社・施工会社などのステーク...

お客さまへの価値創造

コミュニケーションの促進

テナントさまとのコミュニケーション

東急不動産（株）は、運営するビルのオフィスワーカーの方に、充実したオフィスライフを過ごしていただくため、フリーペーパーテナントさまとのコミュニ...

環境保全への取り組み

サプライチェーン（環境）

マネジメント体制

当社グループでは、サプライチェーンにおける環境の取り組みに対し、代表取締役社長直轄の「サステナビリティ委員会」をマネジメント体制当社グ...

経営体制

腐敗防止

政党や政治資金団体への寄付

政党や政治資金団体への寄付当社は政治資金規制法や公職選挙法等の法令を遵守しています。政治家個人への寄付は行なっておらず、政党や政治資金団体への...

雇用・労働への取り組み

ダイバーシティ推進

シニア社員の雇用

シニア社員の雇用東急リバブル（株）では、本人に意志があり、社内基準を満たす社員を70歳まで継続して雇用する「キャリアエキスパート再雇用制度」を...

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