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新着情報

環境保全への取り組み
気候変動
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マネジメント体制

当社グループでは、東急不動産ホールディングス社長(委員長)、東急不動産ホールディングスCSR担当役員(副委員長)、東急不動産ホールディングス子会社の ...

雇用・労働への取り組み
ダイバーシティ推進
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従業員データ

従業員データ   単位 2014年度 2015年度 2016年度 ...

雇用・労働への取り組み
健康と安全

休業を伴う負傷・疾病率(LTIFR) – 契約社員を含む従業員

休業を伴う負傷・疾病率(LTIFR) – 契約社員を含む従業員 2014年度 2015年度 2016...

雇用・労働への取り組み
ダイバーシティ推進
Response thumb card employment

障がい者の雇用

【高齢者・障がい者の活躍等】 障がい者の雇用 東急リバブル(株)では、障がいのある方の能力を活かし、活躍できる雇用をすすめています。身体や...

環境保全への取り組み
生物多様性
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「外来生物対策マニュアル」の設定

外来生物法(環境省)による「外来生物」とは、もともと日本に生息していなかった種であり、人間の活動により、 「外来生物対策マニュアル」の設定 ...

雇用・労働への取り組み
働く人の人権と労働基準
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外部有識者との役員セミナーの開催

東急不動産ホールディングス(株)では、ダイバーシティ推進の一環として2015年10月に(株)ワーク・ライフバランス 実績 外部有識者との役...

環境保全への取り組み
サプライチェーン(環境)

節水設備導入による上水利用量の節減

2013年に自然調和型リゾートホテルとして開業した「東急ハーヴェストクラブ熱海伊豆山&VIALA」は、節水型トイレの採用や山水を積極的に活用することに...

お客さまへの価値創造
安全・安心の追求
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安全・安心を追求したマンションづくり

東急不動産(株)では、居住者の皆さまが安全・安心に暮らしていただけるマンションづくりを追求しています。 安全・安心を追求したマンションづくり ...

東急不動産ホールディングスグループのCSR
東急不動産ホールディングスグループ行動基準
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東急不動産ホールディングスグループ行動基準

当社グループでは、全役員および従業員の行動の規範となる「東急不動産ホールディングスグループ行動基準」を定めています。 当社グループでは、全役員お...

雇用・労働への取り組み
ダイバーシティ推進
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女性活躍認定「えるぼし」で最高評価取得

【外部評価指標】 女性活躍認定「えるぼし」で最高評価取得 (株)東急コミュニティーは「女性ワーキングプロジェクトチーム」を発足させ...

お客さまへの価値創造
少子高齢社会への対応
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マンションを通じた子育て支援

東急リバブル(株)は2015年9月に、「子育て家族のシアワセ創造」をコンセプトにしたリノベーションマンション「ルジェンテ・リベル志木」のモデルルームを...

東急不動産ホールディングスグループのCSR
東急不動産ホールディングスグループのESGマネジメント
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東急不動産ホールディングスグループのESGマネジメント

東急不動産ホールディングスグループのESGマネジメントを開示しています。 2020年度 KPI目標 項...

環境保全への取り組み
気候変動
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マンションにおけるCO2排出量の削減

総戸数356戸の「ブランズシティ品川勝島」は、東急不動産(株)、(株)東急コミュニティーなど東急グループの総合力で省エネルギーに取り組む マンシ...

地域社会への貢献
人権とコミュニティ

人権への影響またはリスク評価の対象

人権への影響またはリスク評価の対象 東急不動産㈱では、新規プロジェクト候補もしくは既存事業のいずれにおいても、当社のリスク管理プロセスに則り人権...

環境保全への取り組み
生物多様性
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「PEFC-CoC森林認証」の取得

(株)東急ホームズは、木材調達方針に基づき、サプライチェーンと一体となってフェアウッド調達を推進しています。さらに2014年8月には 「PEFC...

SRIインデックスへの選定
SRIインデックスへの選定
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SRIインデックスへの選定(リード)

SRIインデックスへの選定は、環境やコンプライアンスなどの経営課題への当社の取り組みが、将来にわたり持続的成長が期待できる企業としての評価を S...

環境保全への取り組み
サプライチェーン(環境)
Response thumb card env

テナントと連携してエネルギー管理システムを運用

東急不動産(株)では、省エネルギー機器の積極採用や、空調設備などエネルギー消費量の多い機器の管理および運用の改善に取り組んでいます。 テナントと...

地域社会への貢献
地域や社会への貢献
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地域雇用の創出

(株)イーウェルでは、事務処理などを行うオペレーションセンターを、島根県松江市に次いで鳥取県米子市に新たに開設しました。 地域雇用の創出 ...

環境保全への取り組み
生物多様性
Response thumb card env

マネジメント体制

当社グループでは、生物多様性の課題に対し、代表取締役社長直轄の「CSR推進委員会」を設置しており、その下部組織である「環境・社会貢献協議会」において、...

雇用・労働への取り組み
ダイバーシティ推進
Response thumb card employment

「J-win」に加入 女性リーダーを育成

「J-win」に加入 女性リーダーを育成 東急不動産ホールディングスは、業種や業態の枠を超えた女性企業人研鑽の場を提供する、特定非営利活動法人ジ...

地域社会への貢献
サプライチェーン(社会)
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ユニバーサルデザイン・バリアフリーの採用

東急不動産(株)のオフィスビルでは、施設をご利用になるオフィスワーカーや訪れる方など、皆さまに安全に建物をご利用いただくため、 ユニバーサルデザ...

環境保全への取り組み
サプライチェーン(環境)
Response thumb card env

エネルギー使用データ

東急不動産ホールディングスグループのサプライチェーン全体でのエネルギー使用データを開示しています。 エネルギー使用データ (単位...

雇用・労働への取り組み
健康と安全
Response thumb card employment

従業員の健康・メンタルヘルス

当社グループでは、従業員を重要な財産であると捉え、一人ひとりが最大限に能力を発揮できるよう、健全で活力ある職場環境構築に 実績 従業員の健...

環境保全への取り組み
気候変動
Response thumb card env

CO2排出量 ・エネルギー消費量

東急不動産ホールディングスグループのCO2排出量・エネルギー消費量を開示しています。 実績 CO2排出量 ・エネルギー消費量 ...