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新着情報

地域社会への貢献
サプライチェーン(社会)
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方針

東急不動産ホールディングスグループは、事業活動において、社会への適切な対応をサプライチェーン全体で行うためには...

経営体制
情報セキュリティ
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マネジメント体制および実績

当社グループ各社では、関連する法令などを順守するため、個人情報の保護に関する方針、規程、マニュアル等を整備し、...

雇用・労働への取り組み
健康と安全
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労災死亡事故件数

東急不動産ホールディングスグループの労災死亡事故件数を開示しています。                   <...

雇用・労働への取り組み
働く人の人権と労働基準
Response thumb card employment

ダイバーシティの推進と活力ある職場づくり

東急リバブル(株)では、女性、シニア、外国人、障がい者が活躍できる環境づくりをめざし、「ダイバーシティ推進課」...

環境保全への取り組み
汚染と資源
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【汚染】方針

東急不動産ホールディングスグループでは、事業活動における汚染物質の排出を削減することが企業の責務のひとつである...

環境保全への取り組み
汚染と資源
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【資源利用】方針

東急不動産ホールディングスグループは、事業活動の拡大において必要となる資源が増加する一方で、存在する資源は有限...

環境保全への取り組み
汚染と資源
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【資源利用】木材資源利用で循環型サイクルを形成

「緑をつなぐ」プロジェクトは、当社グループがお客さまなどステークホルダーと一緒に、森林を保全する取り組みです。...

環境保全への取り組み
水使用
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マネジメント体制

当社グループでは、水資源保全の課題に対し、代表取締役社長直轄の「CSR推進委員会」を設置しており、その下部組織...

環境保全への取り組み
汚染と資源
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【汚染】有害物質の取り扱い

当社グループのオフィスビル、商業施設、リゾート施設では、関連法令に基づいて有害物質の適正な管理・処理を行ってい...

経営体制
腐敗防止
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従業員研修の実施

当社グループでは、全従業員を対象にしたコンプライアンス・セミナーを定期的に開催しています。2016年5月には、...

お客さまへの価値創造
少子高齢化社会への対応
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ジュニアゴルフレッスン

東急不動産(株)と(株)東急リゾートサービスは、子どもたちの健全な身体づくりやゴルフ技術・マナーの向上などを目...

環境保全への取り組み
サプライチェーン(環境)
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LEED、CASBEEなど環境性能認証の取得

当社グループでは、事業のサプライチェーン全体で環境対応を行うために、ステークホルダーとも連携し、環境性能認証の...

環境保全への取り組み
生物多様性
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「外来生物対策マニュアル」の設定

外来生物法(環境省)による「外来生物」とは、もともと日本に生息していなかった種であり、人間の活動により、

経営体制
腐敗防止
Response thumb card management

マネジメント体制

当社グループは、法令・社内規定・行動基準に違反する行為について、すべての従業員がグループ総務部統括部長もしくは...

環境保全への取り組み
汚染と資源
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【汚染】マネジメント体制

当社グループでは、汚染物質排出の課題に対し、代表取締役社長直轄の「CSR推進委員会」を設置しており、その下部組...

雇用・労働への取り組み
健康と安全
Response thumb card employment

従業員の健康・メンタルヘルス

当社グループでは、従業員を重要な財産であると捉え、一人ひとりが最大限に能力を発揮できるよう、健全で活力ある職場...

雇用・労働への取り組み
働く人の人権と労働基準
Response thumb card employment

マネジメント体制

当社グループでは、従業員や働き方に関する多様性の課題に対し、代表取締役社長直轄の「CSR推進委員会」を設置して...

環境保全への取り組み
水使用
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多摩川地域の取り組み~河川流域の環境保全

東急グループの(公財)とうきゅう環境財団では、多摩川および流域における調査、環境活動支援、情報の発信などを通じ...

環境保全への取り組み
気候変動
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第三者検証

東急不動産ホールディングスグループでは、環境情報の信頼性向上のため、第三者の検証を受けています。2015年度は...

環境保全への取り組み
気候変動
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オフィスビルにおけるCO2排出量の削減

当社グループでは、省エネ設備導入や入居テナントさまとの協力により、管理するオフィスビルのCO2

地域社会への貢献
サプライチェーン(社会)
Response thumb card contributing

ユニバーサルデザイン・バリアフリーの採用

東急不動産(株)のオフィスビルでは、施設をご利用になるオフィスワーカーや訪れる方など、皆さまに安全に建物をご利...

地域社会への貢献
サプライチェーン(社会)
Response thumb card contributing

マネジメント体制

当社グループでは、サプライチェーンにおける社会課題の取り組みに対し、個別のプロジェクトにおいて、都市再生や交通...

地域社会への貢献
人権とコミュニティ
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方針

東急不動産ホールディングスグループは、従業員をはじめ、当社グループの事業にかかわるステークホルダーの人権を尊重...

雇用・労働への取り組み
働く人の人権と労働基準
Response thumb card employment

従業員向け能力開発研修時間

東急不動産(株)の正規社員一人あたりの能力開発にかける平均時間は、年間13時間でした。