東急不動産（株）のオフィスビルでは、施設をご利用になるオフィスワーカーや訪れる方など、皆さまに安全に建物をご利用いただくため、 ユニバーサルデザ...
「働きがいのある会社」ランキング24位にランクイン 東急リバブル（株）は世界約50カ国で展開している世界最大級の意識調査機関Great ...
（株）東急ホームズは、国際標準の調達基準を取り入れた木材調達方針を策定し、フェアウッド調達を推進しています。国際環境NGO NGOによる木材環境...
東急不動産（株）と（株）東急リゾートサービスは、子どもたちの健全な身体づくりやゴルフ技術・マナーの向上などを目的に、小学生を対象とした ジュニア...
ダイバーシティ役員セミナーの開催 東急不動産ホールディングス（株）では、ダイバーシティ推進の一環として2015年10月に（株）ワーク・ライフバラ...
東急不動産ホールディングスグループのサプライチェーン全体でのエネルギー使用データを開示しています。 エネルギー使用データ （単位...
東急リバブル（株）は2015年9月に、「子育て家族のシアワセ創造」をコンセプトにしたリノベーションマンション「ルジェンテ・リベル志木」のモデルルームを...
東急不動産（株）では、事業発祥の地である渋谷の魅力を高め、より「住みたい街」「働きたい街」「楽しみたい街」にすることを目的に設立されたNPO法人 ...
東急不動産ホールディングスグループでは、事業活動における汚染物質の排出を削減することが企業の責務のひとつであると考え、設計会社・施工会社などのステーク...
従業員データ 単位 2014年度 2015年度 2016年度 ...
東急不動産ホールディングスグループのCO2排出量・エネルギー消費量を開示しています。 実績 CO2排出量 ・エネルギー消費量 ...
2014年に発表した7カ年にわたる中長期経営計画「Value Frontier 2020 価値を創造し続ける企業グループへ」が折り返し地点を迎えました...
東急不動産ホールディングスグループでは、非財務情報の信頼性向上のため、第三者の検証を受けています。2017年度は、社会性データ（女性管理職比率、勤続年...
東急不動産（株）は、運営するビルのオフィスワーカーの方に、充実したオフィスライフを過ごしていただくため、フリーペーパー テナントさまとのコミュニ...
当社では、「リスク管理規定」第4条においてリスク管理の統括責任者は代表取締役社長である旨を定めています。また、監査役制度を採用し、 マネジメント...
LGBT従業員フォーラム開催 当社グループでは、2016年7月、特定NPO 法人虹色ダイバーシティ代表理事の村木真紀さんと東京スタッフの加藤悠二...
東急不動産ホールディングス（株）では、ダイバーシティ推進の一環として2015年10月に（株）ワーク・ライフバランス 実績 外部有識者との役...
「J-win」に加入 女性リーダーを育成 東急不動産ホールディングスは、業種や業態の枠を超えた女性企業人研鑽の場を提供する、特定非営利活動法人ジ...
（株）東急スポーツオアシスは、2015年7月より、日本医科大学武蔵小杉病院と心臓リハビリテーションを目的とした心疾患患者の施設利用受け入れを開始しまし...
当社グループでは、東急不動産ホールディングス社長（委員長）、東急不動産ホールディングスCSR担当役員（副委員長）、東急不動産ホールディングス子会社の ...
当社グループでは、全従業員を対象にしたコンプライアンス・セミナーを定期的に開催しています。2016年5月には、外部の弁護士を講師に招き コンプラ...
東急不動産ホールディングスグループでは、2009年よりお客さまに満足いただけるサービスをグループ一体となって提供するために、 サービス・ウェイ・...
「緑をつなぐ」プロジェクトは、当社グループがお客さまなどステークホルダーと一緒に、森林を保全する取り組みです。 実績 木材資源利用で循環型...
当社グループでは、廃棄物処理の課題に対し、代表取締役社長直轄の「CSR推進委員会」を設置しており、その下部組織である「環境・社会貢献協議会」において、...
