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新着情報

雇用・労働への取り組み
ダイバーシティ推進
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マネジメント体制

マネジメント体制 当社グループでは、ダイバーシティや女性活用、ワークライフバランスの取り組み推進と改善に関し、代表取締役社長直轄の「サステナビリ...

お客さまへの価値創造
安全・安心の追求
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防災への取り組みを強化

東急不動産(株)の分譲マンション「BRANZ」は、業界に先駆けて備蓄倉庫の分散配置を標準化するなど、これまで防災対策に積極的に取り組んできました。 ...

環境保全への取り組み
気候変動

気候変動シナリオ計画と気候変動に関するリスク管理

4℃シナリオと2℃シナリオ 気候変動シナリオ計画と気候変動に関するリスク管理 ●4℃シナリオ(気候変動大)低炭素化が進まず、自然災害が激甚...

地域社会への貢献
地域や社会への貢献
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NPOとの協力による地域貢献

東急不動産(株)および東急不動産SCマネジメント(株)は、運営する商業施設において地域と連携しながら活性化を図る「スマイルプロジェクト」を展開していま...

雇用・労働への取り組み
健康と安全
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方針

東急不動産ホールディングスグループは、従業員の健康・安全の確保が、企業の持続的な発展にとって重要な課題であると認識しています。 方針 東急...

環境保全への取り組み
汚染と資源
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【廃棄物】廃棄物量データ

東急不動産ホールディングスグループの廃棄物量データを開示しています。 廃棄物量データ   2005年度...

トップメッセージ
トップメッセージ
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トップメッセージ

当社グループの起源は、1918年に渋沢栄一らによって設立された田園都市(株)です。東京の市勢の伸長によって住宅難の兆しが出始めるなか、欧米の上質な街づ...

雇用・労働への取り組み
働く人の人権と労働基準
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マネジメント体制

当社グループでは、従業員や働き方に関する多様性の課題に対し、代表取締役社長直轄の「サステナビリティ推進委員会」を設置しており、 マネジメント体制...

雇用・労働への取り組み
ダイバーシティ推進
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「働きがいのある会社」ランキング24位にランクイン

「働きがいのある会社」ランキング24位にランクイン 東急リバブル(株)は世界約50カ国で展開している世界最大級の意識調査機関Great ...

地域社会への貢献
人権とコミュニティ
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マネジメント体制

マネジメント体制 当社グループでは、当社グループの事業にかかわるステークホルダーの人権を尊重する取り組みとして、代表取締役社長直轄の「サステナビ...

雇用・労働への取り組み
健康と安全

ステークホルダーへの適用

ステークホルダーへの適用 東急不動産㈱では、建築現場における施工会社の労働者及び関係請負人の労働者の労働災害を防止するために必要な措置を講ずる旨...

環境保全への取り組み
気候変動
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GHG(CO2)排出量データ

東急不動産ホールディングスグループのサプライチェーン全体でのCO2排出量データを開示しています。 GHG(CO2)排出量データ ...

雇用・労働への取り組み
働く人の人権と労働基準
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離職率

当グループ主要6社における自発的理由による平均離職率は3.6%で、人員整理を目的とした解雇はありません。(2016年度) 離職率 東急不動...

雇用・労働への取り組み
働く人の人権と労働基準

労働基準に関する企業方針の浸透について

労働基準に関する企業方針の浸透について 東急不動産ホールディングスグループは、労務管理の基本方針を英語に翻訳し、海外の拠点で働く社員および現地ス...

雇用・労働への取り組み
ダイバーシティ推進
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ダイバーシティの推進と活力ある職場づくり

東急リバブル(株)では、女性、シニア、外国人、障がい者が活躍できる環境づくりをめざし、「ダイバーシティ推進課」 実績 ダイバーシティの推進...

環境保全への取り組み
汚染と資源
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【廃棄物】リフォームで廃棄物削減

当社グループでは、住まいなどのリフォームにより、廃棄物削減に取り組んでいます。(株)東急ホームズの住まいまるごと再生システム「暮らしアップGREEN」...

SRIインデックスへの選定
SRIインデックスへの選定
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DJSI Asia Pacific

東急不動産ホールディングス(株)は、ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・アジア・パシフィック・インデックス(DJSI Asia Pacific)の構成...

雇用・労働への取り組み
ダイバーシティ推進
Response thumb card employment

従業員データ

従業員データ   単位 2014年度 2015年度 2016年度 2017年...

地域社会への貢献
人権とコミュニティ
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人権への影響またはリスク評価の対象

人権への影響またはリスク評価の対象 東急不動産㈱では、新規プロジェクト候補もしくは既存事業のいずれにおいても、当社のリスク管理プロセスに則り人権...

お客さまへの価値創造
サービス・品質の向上
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サービス・ウェイ・フォーラム

東急不動産ホールディングスグループでは、2009年よりお客さまに満足いただけるサービスをグループ一体となって提供するために、 サービス・ウェイ・...

環境保全への取り組み
気候変動
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都民の健康と安全を確保する環境に関する条例に基づく「地球温暖化対策報告書」公表

気候変動を回避するための公共政策への賛同 東急不動産(株)は東京都が定める「都民の健康と安全を確保する環境に関する条例」に取り組んでいます。 ...

環境保全への取り組み
生物多様性
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マネジメント体制

当社グループでは、生物多様性の課題に対し、代表取締役社長直轄の「サステナビリティ委員会」を設置しており、その下部組織である「環境・社会貢献協議会」にお...

お客さまへの価値創造
安全・安心の追求
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リフォームを通じた耐震強化

(株)東急ホームズの「住まいまるごと再生システム」は、内・外装、設備を一新するだけでなく、「芯から強く、永く住める家」へと再生。 リフォームを通...

SRIインデックスへの選定
SRIインデックスへの選定
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SRIインデックスへの選定(リード)

SRIインデックスへの選定は、環境やコンプライアンスなどの経営課題への当社の取り組みが、将来にわたり持続的成長が期待できる企業としての評価を S...