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新着情報

SRIインデックスへの選定
SRIインデックスへの選定
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SRIインデックスへの選定(リード)

SRIインデックスへの選定は、環境やコンプライアンスなどの経営課題への当社の取り組みが、将来にわたり持続的成長...

雇用・労働への取り組み
働く人の人権と労働基準
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従業員向け能力開発研修時間

東急不動産(株)の正規社員一人あたりの能力開発にかける平均時間は、年間13時間でした。          

環境保全への取り組み
サプライチェーン(環境)
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スマートメーター導入でエネルギーの見える化

東急不動産(株)は、分譲するマンションにおいてスマートメーターの設置を進め、エネルギー利用の見える化を推進して...

雇用・労働への取り組み
健康と安全
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DBJ健康経営格付を取得

(株)イーウェルは、健康経営に優れた企業へ付与される(株)日本政策投資銀行の「DBJ健康経営格付」において、2...

環境保全への取り組み
サプライチェーン(環境)
Response thumb card 11 65

マンションのエネルギー管理

(株)東急コミュニティーは、エネルギー管理事業者の「MEMSアグリゲータ」として経済産業省に選定されています。...

雇用・労働への取り組み
働く人の人権と労働基準
Response thumb card employment

従業員データ

東急不動産ホールディングスグループの従業員データを開示しています。                      ...

お客さまへの価値創造
安全・安心の追求
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リフォームを通じた耐震強化

(株)東急ホームズの住まいまるごと再生システム「暮らしアップGREEN」は、今の家の内・外装、設備を一新するだ...

地域社会への貢献
地域や社会への貢献
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被災地復興支援の継続

当社グループでは、東日本大震災の復興に向けて、2011年より当社グループのリソースを活かせる活動で、継続的な支...

東急不動産ホールディングスグループのCSR
東急不動産ホールディングスグループのCSR
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東急不動産ホールディングスグループ行動基準

当社グループでは、全役員および従業員の行動の規範となる「東急不動産ホールディングスグループ行動基準」を定めてい...

環境保全への取り組み
汚染と資源
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【汚染】マネジメント体制

当社グループでは、汚染物質排出の課題に対し、代表取締役社長直轄の「CSR推進委員会」を設置しており、その下部組...

雇用・労働への取り組み
健康と安全
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方針

東急不動産ホールディングスグループは、従業員の健康・安全の確保が、企業の持続的な発展にとって重要な課題であると...

経営体制
腐敗防止
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マネジメント体制

当社グループは、法令・社内規定・行動基準に違反する行為について、すべての従業員がグループ総務部統括部長もしくは...

環境保全への取り組み
サプライチェーン(環境)
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LEED、CASBEEなど環境性能認証の取得

当社グループでは、事業のサプライチェーン全体で環境対応を行うために、ステークホルダーとも連携し、環境性能認証の...

お客さまへの価値創造
サービス・品質の向上
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サービス・ウェイ・フォーラム

東急不動産ホールディングスグループでは、2009年よりお客さまに満足いただけるサービスをグループ一体となって提...

環境保全への取り組み
気候変動
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第三者検証

東急不動産ホールディングスグループでは、環境情報の信頼性向上のため、第三者の検証を受けています。2015年度は...

お客さまへの価値創造
コミュニケーションの促進
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テナントさまとのコミュニケーション

東急不動産(株)は、運営するビルのオフィスワーカーの方に、充実したオフィスライフを過ごしていただくため、フリー...

地域社会への貢献
サプライチェーン(社会)
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大学病院との連携

(株)東急スポーツオアシスは、2015年7月より、日本医科大学武蔵小杉病院と心臓リハビリテーションを目的とした...

トップメッセージ
トップメッセージ
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トップメッセージ

変化する社会課題の対応に向けて 東急不動産ホールディングスグループは、2013年に設立60周年を迎えました。私...

雇用・労働への取り組み
働く人の人権と労働基準
Response thumb card employment

マネジメント体制

当社グループでは、従業員や働き方に関する多様性の課題に対し、代表取締役社長直轄の「CSR推進委員会」を設置して...

経営体制
リスクマネジメント
Response thumb card management

マネジメント体制

当社では、「リスク管理規定」第4条においてリスク管理の統括責任者は代表取締役社長である旨を定めています。また、...

経営体制
腐敗防止
Response thumb card management

従業員研修の実施

当社グループでは、全従業員を対象にしたコンプライアンス・セミナーを定期的に開催しています。2016年5月には、...

環境保全への取り組み
汚染と資源
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【資源利用】木材資源利用で循環型サイクルを形成

「緑をつなぐ」プロジェクトは、当社グループがお客さまなどステークホルダーと一緒に、森林を保全する取り組みです。...