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東急不動産ホールディングスグループのサステナビリティに関する取り組み

情報開示ガイドラインとして、国際規格への準拠や提言等を参照しております。

東急不動産ホールディングスグループのサステナビリティ

新着情報

地域社会への貢献
サプライチェーン(社会)
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方針

東急不動産ホールディングスグループは、事業活動において、社会への適切な対応をサプライチェーン全体で行うためには、ステークホルダーとの協働が 方針...

環境保全への取り組み
汚染と資源
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【資源利用】方針

東急不動産ホールディングスグループは、事業活動の拡大において必要となる資源が増加する一方で、存在する資源は有限であることから、 資源利用 ...

雇用・労働への取り組み
健康と安全

健康・安全基準に関する研修を受講した従業員数

健康・安全基準に関する研修を受講した従業員数 東急不動産ホールディングスグループ各社では、以下の通り、健康・安全に関する研修を実施しています。2...

雇用・労働への取り組み
働く人の人権と労働基準

労使の対話

東急不動産(株)では、従業員の代表が会社経営に対話できる仕組みとして、労使交渉の仕組みを設けています。 労使の対話 東急不動産(株)では、...

環境保全への取り組み
気候変動

脱炭素経営による企業価値向上促進プログラム

実績 脱炭素経営による企業価値向上促進プログラム 東急不動産ホールディングス(株)では、2018年度に環境省が主催した「脱炭素経営による企...

環境保全への取り組み
汚染と資源
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【資源利用】木材資源利用で循環型サイクルを形成

「緑をつなぐ」プロジェクトは、当社グループがお客さまなどステークホルダーと一緒に、森林を保全する取り組みです。 実績 木材資源利用で循環型...

東急不動産ホールディングスグループのサステナビリティ
東急不動産ホールディングスグループ行動基準
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東急不動産ホールディングスグループ行動基準

当社グループでは、全役員および従業員の行動の規範となる「東急不動産ホールディングスグループ行動基準」を定めています。 当社グループでは、全役員お...

雇用・労働への取り組み
ダイバーシティ推進
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育児・介護の支援

【仕事と育児・介護の両立支援】 育児・介護の支援 当社グループでは、各社がそれぞれの事業環境に合わせて、子育て・介護などのライフベントと仕...

雇用・労働への取り組み
健康と安全
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従業員の健康・メンタルヘルス

当社グループでは、従業員を重要な財産であると捉え、一人ひとりが最大限に能力を発揮できるよう、健全で活力ある職場環境構築に 実績 従業員の健...

環境保全への取り組み
気候変動
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気候変動シナリオ計画と気候変動に関するリスク管理

気候変動リスク・事業機会の検証と、CO2削減の1.5°C目標を策定しました。 気候変動シナリオ計画と気候変動に関するリスク管理 気候変動リ...

雇用・労働への取り組み
働く人の人権と労働基準

ダイバーシティ協議会

当社グループでは、従業員や働き方に関する多様性の課題に対し、「ダイバーシティ協議会」において、グループ横断的にマネジメントを進めています。 マネ...

環境保全への取り組み
生物多様性
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生態系調査の実施と緑化による生物多様性保全

当社グループでは、マンションやオフィスビル、商業施設などの建物を積極的に緑化することにより、周辺の緑をつなぎ、生物多様性に配慮したエコロジカル・ネット...

地域社会への貢献
サプライチェーン(社会)
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サステナブル調達方針

東急不動産ホールディングスグループは、サステナブル調達方針の開示を行っております。 サステナブル調達方針 東...

雇用・労働への取り組み
健康と安全

衛生委員会・労務連絡会

衛生委員会・労務連絡会 当社グループでは、従業員50人以上の事業所において「衛生委員会」を設置しています。「衛生委員会」は原則として月1回開催し...

地域社会への貢献
地域や社会への貢献
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資金的に脆弱なスタートアップ企業の支援を目的としたコミュニティ投資

実績 渋谷地域のスタートアップ企業育成に向けたコミュニティ投資 東急不動産ホールディングス㈱と東急不動産㈱とは、東急不動産ホールディングス...

雇用・労働への取り組み
健康と安全
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健康経営優良法人に認定

東急不動産ホールディングスグループの8社は経済産業省と日本健康会議が共催する健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2021」に認定されまし...

経営体制
リスクマネジメント

会計監査人の定期的なローテーションおよび再関与について

会計監査人の定期的なローテーションおよび再関与について 公認会計士法等に基づく監査法人の規程に則り、次のとおり運用しています。 ・業務執行社員は7...

環境保全への取り組み
気候変動

気候変動の財務価値

気候変動の財務価値 a:気候変動に関連するコスト 当社グループでは、物理的リスクの差異が顕在化してくる2050年をターゲット年として、リゾート...

ESG投資家の皆さまへ
国連グローバル・コンパクト対照表

国連グローバル・コンパクト対照表

TCFD対照表 SASB対照表 国連グローバル・コンパクト対照表 ISO26000対照表 ...

雇用・労働への取り組み
働く人の人権と労働基準

「建設・不動産『人権デュー・デリジェンス勉強会』」 の発足・参加

実績 「建設・不動産『人権デュー・デリジェンス勉強会』」 の発足・参加 三菱地所株式会社(世話人)、東急不動産ホールディングス株式会社、N...

環境保全への取り組み
生物多様性
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マネジメント体制

当社グループでは、生物多様性の課題に対し、代表取締役社長直轄の「サステナビリティ委員会」を設置しており、その下部組織である「環境・社会貢献協議会」にお...

お客さまへの価値創造
少子高齢社会への対応
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マンションを通じた子育て支援

東急リバブル(株)は2015年9月に、「子育て家族のシアワセ創造」をコンセプトにしたリノベーションマンション「ルジェンテ・リベル志木」のモデルルームを...

環境保全への取り組み
気候変動
Response thumb card env

GHG(CO2)排出量データ

東急不動産ホールディングスグループのサプライチェーン全体でのCO2排出量データを開示しています。 GHG(CO2)排出量データ ...

環境保全への取り組み
サプライチェーン(環境)
Response thumb card env

方針

東急不動産ホールディングスグループは、事業活動において、適切な環境対応をサプライチェーン全体で行うには、ステークホルダーとの協働が必要かつ 方針...