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新着情報

お客さまへの価値創造
少子高齢社会への対応
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マンションを通じた子育て支援

東急リバブル(株)は2015年9月に、「子育て家族のシアワセ創造」をコンセプトにしたリノベーションマンション「ルジェンテ・リベル志木」のモデルルームを...

雇用・労働への取り組み
健康と安全
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休業を伴う負傷・疾病率(LTIFR) – 契約社員を含む従業員

休業を伴う負傷・疾病率(LTIFR) – 契約社員を含む従業員 2015年度 2016年度 2017...

環境保全への取り組み
気候変動
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再生可能エネルギー事業による社会課題への取り組み

再生可能エネルギー事業による社会課題への取り組み エネルギー供給においてCO2など温室効果ガス排出の低減が求められるなか、太陽光や風力を...

環境保全への取り組み
汚染と資源

【廃棄物】環境マネジメントシステム認証を受けている事業所比率

環境マネジメントシステム認証を受けている事業所比率 ISO14001やEMASといった環境マネジメント認証を受けている事業所はありません。

地域社会への貢献
サプライチェーン(社会)
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公共交通アクセスに優れた不動産開発

東急不動産(株)は全てのオフィスビルの開発にあたり、公共交通機関へアクセスできることを基本的な考えとしています。 公共交通アクセスに優れた不動産...

環境保全への取り組み
生物多様性
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生態系調査の実施と緑化による生物多様性保全

当社グループでは、マンションやオフィスビル、商業施設などの建物を積極的に緑化することにより、周辺の緑をつなぎ、生物多様性に配慮したエコロジカル・ネット...

雇用・労働への取り組み
ダイバーシティ推進
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育児・介護の支援

【仕事と育児・介護の両立支援】 育児・介護の支援 当社グループでは、各社がそれぞれの事業環境に合わせて、子育て・介護などのライフベントと仕...

雇用・労働への取り組み
健康と安全

ステークホルダーへの適用

ステークホルダーへの適用 東急不動産㈱では、建築現場における施工会社の労働者及び関係請負人の労働者の労働災害を防止するために必要な措置を講ずる旨...

雇用・労働への取り組み
ダイバーシティ推進
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ダイバーシティの推進と改善の取り組み

【女性活躍推進】 ダイバーシティの推進と改善の取り組み 当社グループでは、「ダイバーシティ協議会」を年2回開催し、グループ各社の担...

環境保全への取り組み
サプライチェーン(環境)
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方針

東急不動産ホールディングスグループは、事業活動において、適切な環境対応をサプライチェーン全体で行うには、ステークホルダーとの協働が必要かつ 方針...

環境保全への取り組み
汚染と資源
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【資源利用】方針

東急不動産ホールディングスグループは、事業活動の拡大において必要となる資源が増加する一方で、存在する資源は有限であることから、 資源利用 ...

地域社会への貢献
地域や社会への貢献
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資金的に脆弱なスタートアップ企業の支援を目的としたコミュニティ投資

実績 渋谷地域のスタートアップ企業育成に向けたコミュニティ投資 東急不動産ホールディングス㈱と東急不動産㈱とは、東急不動産ホールディングス...

環境保全への取り組み
汚染と資源
Response thumb card env

【廃棄物】方針

東急不動産ホールディングスグループは、事業活動の拡大により廃棄物の発生が増加することから、廃棄物の発生削減と適切な処理が重要な環境課題であると認識して...

お客さまへの価値創造
サービス・品質の向上
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テナント満足度調査

テナント満足度調査 東急不動産SCマネジメント(株)では、主な商業施設への出店テナントの店長を対象に、同社の運営(リレーション、安全管理、テナン...

雇用・労働への取り組み
ダイバーシティ推進
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女性活躍の推進

女性活躍の推進 当社グループは、女性の活躍を推進するため、グループ横断的なネットワークを形成し、取り組みを進めています。女性活躍をテーマ...

東急不動産ホールディングスグループのサステナビリティ
東急不動産ホールディングスグループのESGマネジメント
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東急不動産ホールディングスグループのESGマネジメント

東急不動産ホールディングスグループのESGマネジメントを開示しています。 2020年度 KPI目標 項...

東急不動産ホールディングスグループのサステナビリティ
マテリアリティの特定と機会・リスク
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マテリアリティの特定と機会・リスク

東急不動産ホールディングスグループは、中期経営計画の策定にあたり、当社グループにとって長期的に重要な社会課題を抽出し、「少子高齢社会」「生活・ライフス...

地域社会への貢献
人権とコミュニティ
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方針

東急不動産ホールディングスグループは、従業員をはじめ、当社グループの事業にかかわるステークホルダーの人権を尊重することはグローバルで事業を行ううえで不...

環境保全への取り組み
気候変動
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都民の健康と安全を確保する環境に関する条例に基づく「地球温暖化対策報告書」公表

気候変動を回避するための公共政策への賛同 東急不動産(株)は東京都が定める「都民の健康と安全を確保する環境に関する条例」に取り組んでいます。 ...

お客さまへの価値創造
安全・安心の追求
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防災への取り組みを強化

東急不動産(株)の分譲マンション「BRANZ」は、業界に先駆けて備蓄倉庫の分散配置を標準化するなど、これまで防災対策に積極的に取り組んできました。 ...

東急不動産ホールディングスグループのサステナビリティ
推進体制
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推進体制

当社グループは、持続的な価値創造を実現するため、ESG(環境・社会・ガバナンス)を重要な経営課題と位置づけています。中期経営計画においては、策定の背景...

雇用・労働への取り組み
ダイバーシティ推進
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ダイバーシティ役員セミナーの開催

ダイバーシティ役員セミナーの開催 東急不動産ホールディングス(株)では、ダイバーシティ推進の一環として2015年10月に(株)ワーク・ライフバラ...

地域社会への貢献
地域や社会への貢献
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被災地復興支援の継続

当社グループでは、東日本大震災の復興に向けて、2011年より当社グループのリソースを活かせる活動で、継続的な支援を行っています。グループ社員からボラン...

環境保全への取り組み
サプライチェーン(環境)
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マネジメント体制

当社グループでは、サプライチェーンにおける環境の取り組みに対し、代表取締役社長直轄の「サステナビリティ委員会」を マネジメント体制 当社グ...