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東急不動産ホールディングスグループのサステナビリティに関する取り組み

情報開示ガイドラインとして、国際規格への準拠や提言等を参照しております。

東急不動産ホールディングスグループのサステナビリティ

新着情報

地域社会への貢献
人権とコミュニティ
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マネジメント体制

マネジメント体制 当社グループでは、当社グループの事業にかかわるステークホルダーの人権を尊重する取り組みとして、代表取締役社長直轄の「サステナビ...

経営体制
腐敗防止
Response thumb card management

方針

東急不動産ホールディングスグループは、汚職・贈収賄を企業の信頼を著しく損なう重大なリスク要因として認識し、 方針 東急不動産ホールディング...

雇用・労働への取り組み
健康と安全

グローバルな健康問題に対する取り組み

グローバルな健康問題に対する取り組み 現在、世界ではHIV(エイズ)、結核、マラリアなどといった深刻な健康問題に悩まされている国も多く存在します...

お客さまへの価値創造
少子高齢社会への対応
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シニア住宅事業による社会課題への取り組み

シニア住宅事業による社会課題への取り組み 現代の日本は65歳以上の人口が27%を超え、社会の高齢化がますます加速する一方、 シニア世代が...

環境保全への取り組み
汚染と資源
Response thumb card env

【廃棄物】方針

東急不動産ホールディングスグループは、事業活動の拡大により廃棄物の発生が増加することから、廃棄物の発生削減と適切な処理が重要な環境課題であると認識して...

経営体制
情報セキュリティ
Response thumb card management

マネジメント体制および実績

当社グループ各社では、関連する法令などを順守するため、個人情報の保護に関する方針、規程、マニュアル等を整備し、 マネジメント体制および実績 ...

SRIインデックスへの選定
SRIインデックスへの選定
Response thumb 2020 esg empoweringwomen cmyk jpy

MSCI日本株女性活躍指数(愛称WIN)

東急不動産ホールディングス(株)は、年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)がESG投資のための株式指数として選定した「MSCI日本株女性活躍指数(...

お客さまへの価値創造
コミュニケーションの促進
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テナントさまとのコミュニケーション

東急不動産(株)は、運営するビルのオフィスワーカーの方に、充実したオフィスライフを過ごしていただくため、フリーペーパー テナントさまとのコミュニ...

地域社会への貢献
人権とコミュニティ
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LGBTへの理解浸透

実績 LGBTへの理解浸透 当社グループでは、2017年7月、特定NPO法人「虹色ダイバーシティ」代表理事を務める村木真紀さん・東京スタッ...

雇用・労働への取り組み
働く人の人権と労働基準
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離職率

東急不動産(株)における自発的理由による平均離職率は2.1%で、人員整理を目的とした解雇はありません。(2016年度) 離職率 東急不動産...

雇用・労働への取り組み
健康と安全
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DBJ健康経営格付を取得

(株)イーウェルは、健康経営に優れた企業へ付与される(株)日本政策投資銀行の「DBJ健康経営格付」において、2015年2月に最高のAランクを受けました...

地域社会への貢献
地域や社会への貢献
Response thumb card 28 80

地域雇用の創出

(株)イーウェルでは、事務処理などを行うオペレーションセンターを、島根県松江市に次いで鳥取県米子市に新たに開設しました。 地域雇用の創出 ...

環境保全への取り組み
気候変動

CO2排出量 ・エネルギー消費量

東急不動産ホールディングスグループのGHG(CO2)排出量・エネルギー消費量を開示しています。 GHG(CO2)排出量 ・エネルギー消費量 ...

地域社会への貢献
人権とコミュニティ
Response thumb card contributing

方針

東急不動産ホールディングスグループは、従業員をはじめ、当社グループの事業にかかわるステークホルダーの人権を尊重することはグローバルで事業を行ううえで不...

環境保全への取り組み
サプライチェーン(環境)
Response thumb card env

テナントと連携してエネルギー管理システムを運用

東急不動産(株)では、省エネルギー機器の積極採用や、空調設備などエネルギー消費量の多い機器の管理および運用の改善に取り組んでいます。 テナントと...

SRIインデックスへの選定
SRIインデックスへの選定
Response thumb card 37 03

FTSE Blossom Japan Index

東急不動産ホールディングス(株)は、年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)がESG投資のための株式指数として選定した「FTSE Blossom J...

経営体制
リスクマネジメント
Response thumb card management

方針

東急不動産ホールディングス(株)では、「リスク管理基本規程」を制定し、リスク管理体制の整備と運用にかかわる基本的事項を定めています。 方針 ...

雇用・労働への取り組み
ダイバーシティ推進
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シニア社員の雇用

シニア社員の雇用 東急リバブル(株)では、本人に意志があり、社内基準を満たす社員を70歳まで継続して雇用する「キャリアエキスパート再雇用制度」を...

地域社会への貢献
地域や社会への貢献

コミットメント

コミットメント 当社グループの事業を基点として、地域の雇用創出、エリアの活性化・発展につながるような事業を展開していきます。  

雇用・労働への取り組み
働く人の人権と労働基準
Response thumb card employment

従業員向け能力開発研修時間

東急不動産(株)の正規社員一人あたりの能力開発にかける平均時間は、年間13時間でした。(2016年度) 従業員向け能力開発研修 東急不動産...

環境保全への取り組み
気候変動
Response thumb 4  2 scenario

気候変動シナリオ計画と気候変動に関するリスク管理

4℃シナリオと2℃シナリオ 気候変動シナリオ計画と気候変動に関するリスク管理 ●4℃シナリオ(気候変動大)低炭素化が進まず、自然災害が激甚...

環境保全への取り組み
汚染と資源
Response thumb card env

【汚染】方針

東急不動産ホールディングスグループでは、事業活動における汚染物質の排出を削減することが企業の責務のひとつであると考え、設計会社・施工会社などのステーク...

お客さまへの価値創造
安全・安心の追求
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安全・安心を追求したマンションづくり

東急不動産(株)では、居住者の皆さまが安全・安心に暮らしていただけるマンションづくりを追求しています。 安全・安心を追求したマンションづくり ...

環境保全への取り組み
気候変動

脱炭素経営による企業価値向上促進プログラム

実績 脱炭素経営による企業価値向上促進プログラム 東急不動産ホールディングス(株)では、2018年度に環境省が主催した「脱炭素経営による企...