Sustainability
社会の転換期に「攻め」の経営で
プレミアムな価値を創出するグループへ
東急不動産ホールディングス株式会社
代表取締役社長 西川 弘典
事業活動を通じて社会課題を解決し、ステークホルダーとともに、サステナブルな社会と成長を実現します
高度化する社会課題を解決するため、
経営戦略と連動したサステナビリティ経営を強化
東急不動産ホールディングス株式会社 執行役員
グループサステナビリティ推進部
グループ人事部 担当
内藤 秀人
（2024年12月掲載）
事業活動を通じて社会課題を解決し、ステークホルダーとともに、サステナブルな社会と成長を実現します
人権に関する取り組み サプライヤー評価・モニタリング（建設会社等） この表は左右にスクロールできます ...
ヘルプライン通報件数 2022年度にヘルプラインにおいて受けた相談・通報件数は、軽微な相談・質問も含め160件でした。これらについてグループ人事...
TENOHAによる地域共生 東急不動産（株）は、全国の事業地において、地域の資産・資源である既存施設の利活用や環境配慮型建築を通じ、各地域の課題解決...
健康と安全のデータの独立検証 東急不動産ホールディングスグループ各社では、㈱イーウェルによる定期的なストレスチェックを実施し、当該ストレスチェッ...
人権侵害の回避、防止および軽減のために実施した取り組み 当社グループでは、日本における外国人技能実習生に関する人権が問題視されていることに対応し...
ステークホルダーに対する人権尊重への期待 当社グループではすべてのステークホルダーに対して、サステナブル調達方針等を通じて人権尊重への配慮を要請...
方針・基本的な考え方 当社グループは、あらゆるステークホルダーの満足度の総和が企業価値になると考え、満足度の向上に取り組んでいます。事業を通じた対話...
2030年度目標「コンクリート型枠用合板の持続可能性に配慮した木材使用100%」 国内で建設時に使用されるコンクリート型枠用合板パネルの多くは、...
責任投資原則（PRI）への署名 東急不動産キャピタル・マネジメント(株)はPRI（責任投資原則）の基本的な考え方に賛同し、2019年6月に署名機...
