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東急不動産ホールディングスグループのサステナビリティに関する取り組み

情報開示ガイドラインとして、国際規格への準拠や提言等を参照しております。

東急不動産ホールディングスグループのサステナビリティ

新着情報

東急不動産ホールディングスグループのサステナビリティ
東急不動産ホールディングスグループのESGマネジメント

責任投資原則(PRI)への署名

責任投資原則(PRI)への署名 東急不動産キャピタル・マネジメント(株)はPRI(責任投資原則)の基本的な考え方に賛同し、2019年6月に署名機...

環境保全への取り組み
気候変動

国際イニシアチブへの支持

国際イニシアチブへの支持 当社グループは、「国連グローバル・コンパクト」を支持しています。国連グローバル・コンパクトが掲げる「人権」「労働」「環...

環境保全への取り組み
サプライチェーン(環境)
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方針

東急不動産ホールディングスグループは、事業活動において、適切な環境対応をサプライチェーン全体で行うには、ステークホルダーとの協働が必要かつ 方針...

環境保全への取り組み
汚染と資源
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【廃棄物】方針

東急不動産ホールディングスグループは、事業活動の拡大により廃棄物の発生が増加することから、廃棄物の発生削減と適切な処理が重要な環境課題であると認識して...

環境保全への取り組み
汚染と資源
Response thumb card env

【資源利用】マネジメント体制

当社グループでは、資源利用の課題に対し、代表取締役社長直轄の「サステナビリティ委員会」を設置しており、その下部組織である マネジメント体制 ...

お客さまへの価値創造
安全・安心の追求
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リフォームを通じた耐震強化

(株)東急ホームズの「住まいまるごと再生システム」は、内・外装、設備を一新するだけでなく、「芯から強く、永く住める家」へと再生。 リフォームを通...

環境保全への取り組み
水使用
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マネジメント体制

当社グループでは、水資源保全の課題に対し、代表取締役社長直轄の「サステナビリティ委員会」を設置しており、その下部組織である マネジメント体制 ...

地域社会への貢献
サプライチェーン(社会)
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大学病院との連携

(株)東急スポーツオアシスは、2015年7月より、日本医科大学武蔵小杉病院と心臓リハビリテーションを目的とした心疾患患者の施設利用受け入れを開始しまし...

環境保全への取り組み
水使用
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水使用量

東急不動産ホールディングスグループの水使用量を開示しています。 水使用量 ― 目標と結果   2005...

経営体制
腐敗防止
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コンプライアンス研修の実施

当社グループでは、従業員を対象にしたコンプライアンス・セミナーを定期的に開催しています。 これまで「インサイダー取引規制」「パワハ 実績 ...

ESG投資家の皆さまへ
TCFD対照表

TCFD対照表

TCFD対照表 SASB対照表 国連グローバル・コンパクト対照表 ISO26000対照表 ...

経営体制
リスクマネジメント
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法令違反・訴訟等に対する引当金について

当社は、当期以前の事象に起因し、将来的に発生する可能性の高い(敗訴が見込まれる場合など)罰金や和解金については、 法令違反・訴訟等に対する引当金...

環境保全への取り組み
気候変動
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方針

東急不動産ホールディングスグループは、気候変動が事業活動に大きな影響を与える重要な環境課題であると認識しています。 方針 東急不動産ホール...

SRIインデックスへの選定
SRIインデックスへの選定
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MSCI日本株女性活躍指数(愛称WIN)

東急不動産ホールディングス(株)は、年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)がESG投資のための株式指数として選定した「MSCI日本株女性活躍指数(...

雇用・労働への取り組み
ダイバーシティ推進
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マネジメント体制

マネジメント体制 当社グループでは、ダイバーシティや女性活用、ワークライフバランスの取り組み推進と改善に関し、代表取締役社長直轄の「サステナビリ...

雇用・労働への取り組み
健康と安全

健康・安全基準に関する研修を受講した従業員数

健康・安全基準に関する研修を受講した従業員数 東急不動産ホールディングスグループ各社では、以下の通り、健康・安全に関する研修を実施しています。2...

SRIインデックスへの選定
SRIインデックスへの選定
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FTSE Blossom Japan Index

東急不動産ホールディングス(株)は、年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)がESG投資のための株式指数として選定した「FTSE Blossom J...

地域社会への貢献
地域や社会への貢献
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NPOとの協力による地域貢献

東急不動産(株)および東急不動産SCマネジメント(株)は、運営する商業施設において地域と連携しながら活性化を図る「スマイルプロジェクト」を展開していま...

地域社会への貢献
人権とコミュニティ
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人権方針

東急不動産ホールディングスグループは、人権方針の開示を行っております。 人権方針 東急不動産ホールディングスグループ人権方針...

環境保全への取り組み
水使用
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方針

東急不動産ホールディングスグループは、社会の基本的インフラとして、水資源保全を重要な環境課題であると認識しています。 方針 東急不動産ホー...

お客さまへの価値創造
コミュニケーションの促進
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テナントさまとのコミュニケーション

東急不動産(株)は、運営するビルのオフィスワーカーの方に、充実したオフィスライフを過ごしていただくため、フリーペーパー テナントさまとのコミュニ...

地域社会への貢献
人権とコミュニティ
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人権への影響またはリスク評価の対象

人権への影響またはリスク評価の対象 東急不動産㈱では、新規プロジェクト候補もしくは既存事業のいずれにおいても、当社のリスク管理プロセスに則り人権...

環境保全への取り組み
気候変動

東急コミュニティ―技術研修センターNOTIA Nearly ZEB取得

東急コミュニティー技術研修センター NOTIA Nearly ZEB取得 (株)東急コミュニティーは、東急コミュニティー技術研修センターNOTI...

雇用・労働への取り組み
ダイバーシティ推進
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方針

方針 東急不動産ホールディングスグループは、性別、年齢、国籍、障がいの有無など多様な属性の違いをお互いを認め、個々の能力を最大限に発揮することで...