Sustainability
社会の転換期に「攻め」の経営で
プレミアムな価値を創出するグループへ
東急不動産ホールディングス株式会社
代表取締役社長 西川 弘典
事業活動を通じて社会課題を解決し、ステークホルダーとともに、サステナブルな社会と成長を実現します
高度化する社会課題を解決するため、
経営戦略と連動したサステナビリティ経営を強化
東急不動産ホールディングス株式会社 執行役員
グループサステナビリティ推進部
グループ人事部 担当
内藤 秀人
（2024年12月掲載）
事業活動を通じて社会課題を解決し、ステークホルダーとともに、サステナブルな社会と成長を実現します
当社グループでは、パートタイム・有期雇用労働法、労働者派遣法等の定めに従い、男女の性別や雇用形態にかかわらない均等・均衡待遇の確保に向け、体制整備を図...
東急不動産ホールディングス（株）では、グループ各社の従業員の健康・安全のリスク管理を監督するために、毎月、グループ各社に対し、労務管理状況の調査を行っ...
健康と安全に関するパフォーマンスの監視や管理 当社グループ会社における工事部門では、施工における安全性を確保するため、度数率※1および強度率※2...
お客様へのサービス向上を目指したサービス・ウェイ・フォーラム 東急不動産ホールディングスグループでは、2009年よりお客さまに満足いただけるサー...
人権侵害の回避、防止および軽減のために実施した取り組み 当社グループでは、日本における外国人技能実習生に関する人権が問題視されていることに対応し...
マネジメント体制 当社グループでは、資源利用の課題に対し、代表取締役社長直轄の「サステナビリティ委員会」を設置しており、その下部組織である「サス...
プロセス型の廃棄物削減目標の設定 東急不動産（株）では運営管理している施設について、以下のプロセス型の目標を設定し、廃棄物削減に取り組んでいます...
