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Sustainability

サステナビリティ

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サステナビリティ戦略

プレミアムな価値の創出により収益力を強化
真の企業価値向上を

東急不動産ホールディングス株式会社 執行役員
グループサステナビリティ推進部
コーポレートコミュニケーション部担当
中野 由美

(2025年9月掲載)

NEWS RELEASEニュースリリース

東急不動産ホールディングスからのお知らせ

stakeholder engagementステークホルダーエンゲージメント

事業活動を通じて社会課題を解決し、ステークホルダーとともに、サステナブルな社会と成長を実現します

個人投資家の皆様へ
株主優待情報
長期ビジョン Group Vision 2030
東急不動産ホールディングスグループの復興支援プロジェクト
みどりをつなぐプロジェクト

新着情報

社会
地域や社会への貢献

TENOHAによる地域共生

TENOHAによる地域共生 東急不動産(株)は、全国の事業地において、地域の資産・資源である既存施設の利活用や環境配慮型建築を通じ、各地域の課題解決...

社会
人権とコミュニティ

2030年度目標「コンクリート型枠用合板の持続可能性に配慮した木材使用100%」

2030年度目標「コンクリート型枠用合板の持続可能性に配慮した木材使用100%」 国内で建設時に使用されるコンクリート型枠用合板パネルの多くは、...

社会
地域や社会への貢献

都市のレジリエンスとエリア価値の向上

都市のレジリエンスとエリア価値の向上 広域渋谷圏における都市再開発 東急グループでは、都市開発と魅力を向上させる取り組みの両面から渋谷...

【不要となる予定】地域社会への貢献
人権とコミュニティ

LGBTへの理解浸透

LGBTへの理解浸透 当社グループでは、2017年7月、特定NPO法人「虹色ダイバーシティ」代表理事を務める村木真紀さん・東京スタッフの加藤悠二...

環境
TCFD・TNFD提言等に基づく統合開示

気候・自然関連の取り組み

気候・自然関連の取り組み 気候関連の取り組み事例 再エネ電力100%導入の分譲マンション ブランズタワー谷町...

社会
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サステナブル調達方針 東急不動産ホールディングスグループ サステナブル調達方針 1. サステナブル...

環境
水使用

第三者の独立した検証

第三者の独立した検証 東急不動産ホールディングスグループでは、非財務情報の信頼性向上のため、第三者の独立した検証を受けています。 水使用については...

環境
サプライチェーン(環境)

節水設備導入による上水利用量の節減

節水設備導入による上水利用量の節減 2013年に自然調和型リゾートホテルとして開業した「東急ハーヴェストクラブ熱海伊豆山&VIA...

社会
人権とコミュニティ

マネジメント体制

マネジメント体制 当社グループでは、当社グループの事業にかかわるステークホルダーの人権を尊重する取り組みとして、代表取締役社長直轄の「サステナビ...

ガバナンス
情報セキュリティ

方針

東急不動産ホールディングス(株)では、業務上取り扱う情報に関して適切な管理を実施することを目的として、「情報管理基本規程」を定め、 方針 ...

東急不動産ホールディングスグループのサステナビリティ
イニシアティブへの参加

日本気候リーダーズ・パートナーシップ(JCLP)

日本気候リーダーズ・パートナーシップ(JCLP) 東急不動産ホールディングス(株)は、持続可能な脱炭素社会の実現を目指す企業グループ「日本気候リーダ...

東急不動産ホールディングスグループのサステナビリティ
イニシアティブへの参加

RE100、TNFD

RE100 東急不動産(株)は、事業活動で消費する電力を2050年までに再生可能エネルギーから100%調達する事を目標とする国際的なイニシアティブ「...

ガバナンス
情報セキュリティ

マネジメント体制

マネジメント体制 情報セキュリティ管理体制 東急不動産ホールディングス(株)では、一般管理部門を統括する取締役が情報管理統括責任者である情...

ESGデータ集・第三者検証
ESGデータ集・第三者検証

資源

資源 原材料の使用 この表は左右にスクロールできます ...

社会
働く人の人権と労働基準

従業員向け能力開発研修

各種研修 従業員向け能力開発研修 東急不動産(株)では正規社員の能力開発のために、階層別研修、任意選択型研修、指名選抜型研修などを毎年行な...

社会
働く人の人権と労働基準

マネジメント体制

マネジメント体制 当社グループでは人権や労働基準を含む人財戦略を経営戦略と連動させるために、サステナビリティ委員会・リスクマネジメント委員会にて...

東急不動産ホールディングスグループのサステナビリティ
推進体制

推進体制

当社グループは、持続的な価値創造を実現するため、ESG(環境・社会・ガバナンス)を重要な経営課題と位置づけています。長期経営方針「GROUP VISI...

社会
地域や社会への貢献

地域密着の店舗等における地域交流の取り組み

地域密着の店舗等における地域交流の取り組み 当社グループの店舗等では、地域に密着した様々な地域交流の取り組みを行っています。 地域に開かれた仲...

社会
地域や社会への貢献

運営施設・管理受託施設における災害対策

運営施設・管理受託施設における災害対策 将来想定される大規模地震に加え、気候変動による自然災害の甚大化が課題となっているため、今迄の実施策の総点検を...

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イニシアティブへの参加

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グリーンビルディング・イニシアティブへの参加 サステイナブル(持続可能)な建物環境や地域コミュニティ環境の日本での推進 のために設立されたグリーンビ...

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サプライチェーン(社会)

ステークホルダーエンゲージメント

ステークホルダーエンゲージメント 地域社会・テナントの皆さまとの対話を通じた社会問題の解決 東急不動産(株)では、地域社会の皆様やテナント...

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働く人の人権と労働基準

各種データ

各種データ 結社の自由 ESGデータ集:労働組合関連

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健康と安全

衛生委員会・労務マネジメント会議

衛生委員会・労務マネジメント会議 当社グループでは、従業員50人以上の事業所において「衛生委員会」を設置しています。「衛生委員会」は原則として月1回...

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問い合わせ窓口の設置 東急不動産ホールディングスでは企業サイトサイトにおいて、コンプライアンス等について通報する窓口を設置しています。サプライヤー、...