Sustainability
事業活動を通じて社会課題を解決し、ステークホルダーとともに、サステナブルな社会と成長を実現します
プレミアムな価値の創出により収益力を強化
真の企業価値向上を
東急不動産ホールディングス株式会社 執行役員
グループサステナビリティ推進部
コーポレートコミュニケーション部担当
中野 由美
（2025年9月掲載）
事業活動を通じて社会課題を解決し、ステークホルダーとともに、サステナブルな社会と成長を実現します
気候変動を回避する活動への取組み・支持・関与 東急不動産ホールディングスグループは、気候変動が事業活動に大きな影響を与える重要な環境課題であると...
資源の使用を削減するための目標と実績 定量目標と実績 東急不動産（株）は本社ビルにおける廃棄物再利用率の2030年度目標を80%とし、リサイク...
業界団体の立場と自社の方針の不一致への対応方針 東急不動産ホールディングスグループは、気候変動やサステナビリティ推進の観点から、加盟する業界団体...
目標と取組み・実績 事業特有の重要な人権課題の特定 当社グループは人権リスク評価※を実施し、国内および海外の自社事業・バリューチェーン等について、...
東急不動産ホールディングス株式会社は、気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD；Task Force on Climate-related Fin...
当社グループはありたい姿「価値を創造し続ける企業へ」の実現に向けて、サステナビリティビジョンとサステナビリティ方針を掲げ、持続可能な社会と企業価値向上...
外部との協働 水使用量削減のための外部との協働取り組み 東急不動産ホールディングス（株）は一般社団法人不動産協会の正会員として、環境委員会...
衛生委員会・労務マネジメント会議 当社グループでは、従業員50人以上の事業所において「衛生委員会」を設置しています。「衛生委員会」は原則として月1回...
「JHEP認証」の最高ランク（AAA）を取得 東急不動産（株）は、東京急行電鉄（株）（現：東急（株））と共同事業の商住複合施設「二子玉川ライズ」...
マネジメント体制 当社グループでは、資源利用の課題に対し、代表取締役社長直轄の「サステナビリティ委員会」を設置しており、その下部組織である「サス...
地方自治体と連携した産業エコロジーの実施 同じ地域で活動する他社と 東京ポートシティ竹芝では企業(テナント)と協働して排水を再利用していま...
投資プロセスでの目標 ① 電気設備 LED灯の導入、エレベータ制御機器や受電設備の更新等 ② 給排水衛生設備 ...
東急不動産ホールディングスでは、グループの関連する部署に向けて、2020年度に2回、人権尊重およびサステナブル調達についての勉強会を行いました。 ...
