Tokyu Fudosan Holdings Group's Sustainability 東急不動産ホールディングスグループのサステナビリティ

Tokyu Fudosan Holdings Group's ESG Management

東急不動産ホールディングスグループのESGマネジメント

東急不動産ホールディングスグループのESGマネジメント

当社グループでは、ESGを重要な経営課題と位置づけています。長期経営方針「GROUP VISION 2030」においては、グループのマテリアリティ(重要な社会課題)を特定し、ESGの観点から6つのテーマを策定しました。それぞれに2030年度のKPIを設定し、PDCAサイクルを回しながら、目標達成に向けた取り組みをグループ横断で進めています。

取り組みの範囲

社会・環境・ガバナンスに関するこれら取り組みは当社グループの事業活動100%を対象としています。

価値創造への取り組みテーマ(マテリアリティ)とKPI目標

2024年1月末日現在

  1. ※2021年度の実績は、CSRレポートを御確認ください。

マテリアリティ

S
多彩なライフスタイルをつくる
多彩なライフスタイルをつくる

5:ジェンダー平等を実現しよう 8:働きがいも経済成長も 10:人や国の不平等をなくそう 12:つくる責任つかう責任

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KPI 2030年度目標 2025年度目標 2022年度実績
お客さま満足度※1 90%以上 90%以上 94.3%
ライフスタイル創造3.0※2に資する商品・サービス(累計) 100件以上 50件以上 35件
S
ウェルビーイングなまちと暮らしをつくる
ウェルビーイングなまちと暮らしをつくる

3:すべての人に健康と福祉を 11:住み続けられるまちづくりを

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KPI 2030年度目標 2025年度目標 2022年度実績
コミュニティ活性化施策(累計) 100件以上 50件以上 38件
建物の安心安全対策強化※3 100% 100% 100%
E
サステナブルな環境をつくる
サステナブルな環境をつくる

7:エネルギーをみんなに そしてクリーンに 13:気候変動に具体的な対策を 15:陸の豊かさも守ろう

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KPI 2030年度目標 2025年度目標 2022年度実績
RE100 2025年達成※6 100% 100% 66.3%
再生可能エネルギー電力利用比率 60%以上※4 65%※5 52.9%
CO₂排出量(2019年度比、総量)
  Scope1・2 ▲46.2%
(SBT認定)
2023年▲50% ▲50.7%
  Scope3(カテゴリ1・2・11) ▲46.2%
(SBT認定)
定性目標:パートナー(建設会社等)との協働取り組み ▲9.3%
水使用量(原単位) 前年比低減 前年比低減 +18.98%
廃棄物量(2019年度比、原単位) ▲11% ▲6% ▲22.5%
環境認証取得(CASBEE、DBJなど)※7 100% 70% 48.7%
サステナブル調達(型枠木材) 100% 30% 2.8%
緑をつなぐPJ(森林保全面積) 3,000ha 2,400ha 2,086ha
事業を通じた環境取り組み(累計) 100件以上 50件以上 36件
S
デジタル時代の価値をつくる
デジタル時代の価値をつくる

9:産業と技術革新の基盤をつくろう 17:パートナーシップで目標を達成しよう

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KPI 2030年度目標 2025年度目標 2022年度実績
デジタル活用による取り組み(累計) 100件以上 50件以上 43件
DX投資額※8 2021年度比で2倍 1.5倍 2.7倍
ITパスポート取得率※6 100% 80% 71.4%
S
多様な人財が活きる組織風土をつくる
多様な人財が活きる組織風土をつくる

5:ジェンダー平等を実現しよう 8:働きがいも経済成長も 10:人や国の不平等をなくそう

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KPI 2030年度目標 2025年度目標 2022年度実績
健康診断受診率 100% 100% 100%
新卒女性採用比率 50% 42% 40.1%
女性管理職比率(中核人材における多様性の確保) 20%以上 9% 7.3%
男性育児休暇取得率 100% 100% 65.2%
DE&Iの理解深化(Eラーニング受講率)※9 100% 100% 86.5%
サプライチェーンの人権配慮(取引先へ強制労働や児童労働デューデリ→是正) 100% 50% 62.8%
G
成長を加速するガバナンスをつくる
成長を加速するガバナンスをつくる

16:平和と公正をすべての人に

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KPI 2030年度目標 2025年度目標 2022年度実績
株主・投資家エンゲージメント 300件以上 290件 284件
取締役会の実効性向上(第三者評価) 100% 100% 100%
コンプライアンス行動基準順守 100% 100% 98.7%
  1. ※1  東急こすもす会アンケート
  2. ※2  ライフスタイル創造3.0 住まい方、働き方、過ごし方を融合させた、お客さまにとって理想的なライフスタイルを創造すること。
  3. ※3  大型・非住宅建築物の災害時帰宅困難者対応など
  4. ※4  長期経営方針時(2021年)に策定
  5. ※5  中期経営計画時(2022年)に策定
  6. ※6  東急不動産
  7. ※7  非住宅の大型保有物件(延床面積10,000m²以上)を対象。共同事業など一部除く
  8. ※8  2021年度以降新たに開発、導入するアプリケーションやゼロトラストなどのインフラ関連費用。2021年度実績14億円
  9. ※9  2022年度から、LGBTの理解進化をDE&Iの理解進化に変更
東急不動産ホールディングス(株)
東急不動産ホールディングスグループのサステナビリティ
サステナビリティビジョン・サステナビリティ方針

サステナビリティビジョン・サステナビリティ方針

サステナビリティビジョン 私たちは、事業活動を通じて社会課題を解決し、ステークホルダーとともに、サステナブルな社会と成⻑を実現します。 サステ...

東急不動産ホールディングスグループのサステナビリティ
推進体制

推進体制

当社グループは、持続的な価値創造を実現するため、ESG(環境・社会・ガバナンス)を重要な経営課題と位置づけています。 当社グループは、持続的な価...

東急不動産ホールディングスグループのサステナビリティ
東急不動産ホールディングスグループ行動基準

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当社グループでは、全役員および従業員の行動の規範となる「東急不動産ホールディングスグループ行動基準」を定めています。 当社グループでは、全役員お...

東急不動産ホールディングスグループのサステナビリティ
マテリアリティの特定と機会・リスク

マテリアリティの特定と機会・リスク

東急不動産ホールディングスグループは、長期経営方針の策定にあたり、当社グループにとって長期的に重要な社会課題を抽出し、経営陣とステークホルダー(お客さ...

東急不動産ホールディングスグループのサステナビリティ
東急不動産ホールディングスグループのESGマネジメント

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イニシアティブへの参加

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気候関連課題に取り組む業界団体への関与 東急不動産ホールディングス(株)では気候関連課題に取り組む団体にも積極的に関与しています。 例えば、「...

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RE100 東急不動産(株)は、事業活動で消費する電力を2050年までに再生可能エネルギーから100%調達する事を目標とする国際的なイニシアティ...

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サステイナブル(持続可能)な建物環境や地域コミュニティ環境の日本での推進 のために設立されたグリーンビルディングジャパン(GBI)に、当社担当部門のメ...

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イニシアティブへの参加

責任投資原則(PRI)への署名

責任投資原則(PRI)への署名 東急不動産キャピタル・マネジメント(株)はPRI(責任投資原則)の基本的な考え方に賛同し、2019年6月に署名機...