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Management Structure 経営体制

リスクマネジメント

方針

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東急不動産ホールディングス(株)では、「リスク管理基本規程」を制定し、リスク管理体制の整備と運用にかかわる基本的事項を定めています。


方針

東急不動産ホールディングス(株)では、「リスク管理基本規程」を制定し、リスク管理体制の整備と運用にかかわる基本的事項を定めています。

東急不動産ホールディングス(株)

マネジメント体制

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当社では、「リスク管理規定」第4条においてリスク管理の統括責任者は代表取締役社長である旨を定めています。また、監査役制度を採用し、


マネジメント体制

リスク管理体制

当社では、「リスク管理規定」第4条においてリスク管理の統括責任者は代表取締役社長である旨を定めています。また、監査役制度を採用し、監査役は、取締役会をはじめとした重要な会議に出席のうえ、取締役等から事業の報告を受けるとともに、決裁書類の閲覧、内部監査部門や子会社等、会計監査人からの報告聴取等を通じて、当社および子会社等の業務執行状況の監査を実施しています。常勤監査役を中心とした現場の往査等に基づく的確な情報把握により、公正な監査意見を形成し、監査役制度の機動性・柔軟性を活かして、株主の負託を受けた独立した機関として取締役の職務執行を有効に監査しています。

また、当社では、当社グループの各事業会社が担うリスクマネジメントを統括的に管理し、支援するための組織として、東急不動産ホールディングス(株)社長(委員長)、東急不動産ホールディングス(株)担当役員(副委員長)、東急不動産ホールディングス(株)執行役員およびグループ内部監査部統括部長・グループ総務部統括部長を構成メンバーとした「リスクマネジメント委員会」を設置して以下の役割を担うと同時に、その内容を取締役会に報告しています。それに加え、グループ各社においても、所管業務にかかわるリスクを把握・評価・分析し改善計画の立案・実行・点検・改善といったマネジメント体制(PDCAサイクル)を構築しています。

  1. グループのリスクマネジメント体制およびグループのリスクマネジメント活動方針の決定
  2. 重要インシデント※1の内容および再発防止策と、グループ横断的に管理すべきリスクに関する情報共有
  3. 各社・各ユニット等※2の重要リスク改善活動の態勢に関するモニタリング
  4. グループのリスクマネジメント体制の有効性の評価・改善(適宜)
  5. グループ全体のリスク意識の醸成・啓発活動に資する支援の実施(適宜)

※1 インシデント:発生したまたは発生しかねない状況にある事件・事故・災害

※2 各社・各ユニット等:東急不動産ホールディングス(株)、東急不動産(株)の各ユニット(都市、住宅、ウェルネス)+その他事業(海外事業・(株)東急ホームズ・(株)石勝エスクテリア)、(株)東急コミュニティー、東急リバブル(株)、東急ハンズ(株)、東急住宅リース(株)

コンプライアンス経営に関するリスク管理

当社では、「コンプライアス経営によるリスク管理」体制の確立を経営の重要の課題一つとして位置付け、その実践が当社の経営基盤であるということを強く認識し、役員・従業員一人ひとりは、企業活動において求められる法令等の順守はもとより、「行動基準」に適った判断を行い行動します。

この主旨を具体的な行動として例示列挙したものが「東急不動産ホールディングスグループ行動基準」で、「行動基準」「補足説明」「具体的行動基準」などから構成されています。その内容は適宜見直しています。また、これらの行動基準や関連する法令・社内規程等については、役員および従業員に対し、定期的な研修・セミナーなどを通じて周知を図っています。

東急不動産ホールディングス(株)

法令違反・訴訟等に対する引当金について

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当社は、当期以前の事象に起因し、将来的に発生する可能性の高い(敗訴が見込まれる場合など)罰金や和解金については、


法令違反・訴訟等に対する引当金について

当社は、当期以前の事象に起因し、将来的に発生する可能性の高い(敗訴が見込まれる場合など)罰金や和解金については、期末に金額を見積もった上で引当金を計上することとしています。その金額について開示(注記を含む)するか否かについては、連結決算上における重要性を鑑みて個別に判断しています。直近3年間に和解金などを開示した事例はありません。今後ついては次のとおりです。

  • 2016年12月末に開示・・・・なし
  • 2020年末までに開示・・・・予定なし

東急不動産ホールディングス(株)
経営体制
腐敗防止
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方針

東急不動産ホールディングスグループは、汚職・贈収賄を企業の信頼を著しく損なう重大なリスク要因として認識し、

経営体制
腐敗防止
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マネジメント体制

当社グループは、法令・社内規定・行動基準に違反する行為について、すべての従業員がグループ総務部統括部長もしくは...

経営体制
腐敗防止
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従業員研修の実施

当社グループでは、全従業員を対象にしたコンプライアンス・セミナーを定期的に開催しています。2016年5月には、...

経営体制
リスクマネジメント
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方針

東急不動産ホールディングス(株)では、「リスク管理基本規程」を制定し、リスク管理体制の整備と運用にかかわる基本...

経営体制
リスクマネジメント
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マネジメント体制

当社では、「リスク管理規定」第4条においてリスク管理の統括責任者は代表取締役社長である旨を定めています。また、...

経営体制
リスクマネジメント
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法令違反・訴訟等に対する引当金について

当社は、当期以前の事象に起因し、将来的に発生する可能性の高い(敗訴が見込まれる場合など)罰金や和解金については...

経営体制
情報セキュリティ
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方針

東急不動産ホールディングス(株)では、業務上取り扱う情報に関して適切な管理を実施することを目的として、「情報管...

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情報セキュリティ
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マネジメント体制および実績

当社グループ各社では、関連する法令などを順守するため、個人情報の保護に関する方針、規程、マニュアル等を整備し、...