Tokyu Fudosan Holdings Group's ESG Management
当社グループでは、ESGを重要な経営課題と位置づけています。長期経営方針「GROUP VISION 2030」においては、グループのマテリアリティ（重要な社会課題）を特定し、ESGの観点から6つのテーマを策定しました。それぞれに2030年度のKPIを設定し、PDCAサイクルを回しながら、目標達成に向けた取り組みをグループ横断で進めています。
社会・環境・ガバナンスに関するこれら取り組みは当社グループの事業活動100%を対象としています。
2024年8月30日現在
マテリアリティ
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| KPI | 2030年度目標 | 2025年度目標 | 2023年度実績 |
|---|---|---|---|
| お客さま満足度※1 | 90%以上 | 90%以上 | 92.8% |
| ライフスタイル創造3.0※2に資する商品・サービス（累計） | 100件以上 | 50件以上 | 60件 |
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| KPI | 2030年度目標 | 2025年度目標 | 2023年度実績 |
|---|---|---|---|
| コミュニティ活性化施策（累計） | 100件以上 | 50件以上 | 64件 |
| 建物の安心安全対策強化※3 | 100% | 100% | 100% |
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| KPI | 2030年度目標 | 2025年度目標 | 2023年度実績 （速報値） |
|
|---|---|---|---|---|
| RE100 2025年達成※4 | 達成 | 達成 | 達成※5 | |
| 再生可能エネルギー電力利用比率 | 60%以上※6 | 65%※7 | 84.1% | |
| CO₂排出量(2019年度比、総量) | ||||
| Scope1・2 | ▲46.2% （SBT認定） |
2023年▲46.2% | ▲69.7% | |
| Scope3（カテゴリ1・2・11） | ▲46.2% （SBT認定） |
定性目標：パートナー（建設会社等）との協働取り組み | ▲0.1% | |
| 水使用量(原単位) | 前年比低減 | 前年比低減 | +7.5% | |
| 廃棄物量(2019年度比、原単位) | ▲11% | ▲6% | ▲16.6% | |
| 環境認証取得（CASBEE、DBJなど）※8 | 100% | 70% | 65.0% | |
| サステナブル調達（型枠木材） | 100% | 30% | 9.7% | |
| 緑をつなぐPJ（森林保全面積） | 3,000ha | 2,400ha | 2,145ha | |
| 事業を通じた環境取り組み（累計） | 100件以上 | 50件以上 | 70件 | |
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| KPI | 2030年度目標 | 2025年度目標 | 2023年度実績 |
|---|---|---|---|
| デジタル活用による取り組み（累計） | 100件以上 | 50件以上 | 58件 |
| DX投資額（2021年度比）※9 | 2倍 | 1.5倍 | 5.2倍 |
| ITパスポート取得率※4 | 100% | 80% | 84.3% |
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| KPI | 2030年度目標 | 2025年度目標 | 2023年度実績 |
|---|---|---|---|
| 健康診断受診率 | 100% | 100% | 99.9% |
| 新卒女性採用比率 | 50% | 42% | 45.9% |
| 女性管理職比率（中核人材における多様性の確保） | 20%以上 | 9% | 8.0% |
| 男性育児休暇取得率 | 100% | 100% | 88.7% |
| DE&Iの理解深化（Eラーニング受講率）※10 | 100% | 100% | 96.2% |
| サプライチェーンの人権配慮（取引先へ強制労働や児童労働デューデリ→是正） | 100% | 50% | 58.9% |
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| KPI | 2030年度目標 | 2025年度目標 | 2023年度実績 |
|---|---|---|---|
| 株主・投資家エンゲージメント | 300件以上 | 290件 | 325件 |
| 取締役会の実効性向上（第三者評価） | 100% | 100% | 100% |
| コンプライアンス行動基準順守 | 100% | 100% | 98.4% |
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